Besucher wünschen sich Wiederholung des Finance Day

Die Förderung junger Unternehmen wurde auf der diesjährigen analytica in verschiedenen, neuen Formaten thematisiert. Neben der Einrichtung eigener, zum Teil staatlich geförderter Ausstellerbereiche für junge Unternehmen und StartUps fand dabei insbesondere der von der GoingPublic Media AG organisierte Finance Day großen Zuspruch. Das Format aus professionell besetzten Diskussionsforen und Vorträgen widmete sich einen Tag lang ausschließlich der Gründer- und Wachstumsfinanzierung von Jungunternehmen. Das Spektrum der Themen reichte dabei von Förderungs- und Finanzierungsfacetten über gezieltes Business Development und Venture Capital bis hin zu Kooperationsmodellen oder gar dem unternehmenseigenen Börsengang.

Mit insgesamt 450 Besuchern an nur einem Messetag erlebte der Finance Day auch aus Sicht der GoingPublic Media AG einen unerwartet erfolgreichen Start. Markus Hofelich, Projektleiter der Sonderausgabe Biotechnologie des GoingPublic Magazins: „Obwohl der Finance Day zum ersten Mal stattfand, sind wir überrascht von der positiven Resonanz. Wir würden uns freuen, bei der nächsten analytica wieder einen interessanten und hochkarätig besetzten Finance Day zu veranstalten.“

Dieser Wunsch spiegelt sich erfreulicherweise auch in den Ergebnissen der von tns infratest während der Messe durchgeführten Besucherbefragung: So äußerten die Besucher der Messe mehrfach den Wunsch nach einer Wiederholung des Finance Day auf der analytica 2010. Begründet wurde die positive Resonanz vor allem mit der hohen Qualität der Vorträge: 86% der Besucher beurteilten die Referenten mit den Noten ausgezeichnet bis gut, bei den Inhalten waren es sogar 92%. Die Aktualität sowie der Praxisbezug des Finance Day wurden mit glatten 100% als ausgezeichnet honoriert. Besonders hervorgehoben wurde dabei der Vortrag von Prof. Dr. Horst Domdey von der BioM Biotech Cluster Development GmbH in Martinsried zum Thema „Frühphasenfinanzierung in der Life Science Branche in Deutschland“.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Informationen rund um die GoingPublic Media AG finden Sie unter www.goingpublic.de
  

Job Day findet außergewöhnlichen Zuspruch

Die Suche nach qualifiziertem Personal und die Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Perspektiven ist heute in allen technologiegetriebenen Branchen ein Thema. Wer im April 2008 auf der Suche nach Informationen zum Thema Job & Karriere in Analytik, Labortechnik und Biotechnologie war, fand sich beim Job Day der analytica 2008 bestens aufgehoben. Denn bei dem von der Karriereplattform jobvector sowie den führenden Branchenverbänden – der Gesellschaft deutscher Chemiker e.V. (GDCh), dem Verband Biologie, Biowissenschaften & Biomedizin in Deutschland (VBIO) und der Gesellschaft für Biochemie und Molekularbiologie e.V. (GBM) – organisierten Tag drehte sich alles um Ausbildungs- und Karrierechancen dieser Branche.

Wie wichtig die Auseinandersetzung mit Jungakademikern und Jobsuchenden im Rahmen einer Messe ist, bestätigte dabei auch das unabhängige Marktforschungsinstitut tsn infratest. Denn laut seiner im Rahmen der analytica 2008 durchgeführten Besucherbefragung fand der Job Day, der heuer zum dritten Mal im Rahmen der Messe stattfand, einen ungewöhnlich regen Zuspruch bei den Messebesuchern. So sagten allein 10% der befragten Besucher aus, das Programm des Job Day aufgesucht zu haben.

Auch Tom Wiegand und Dr. Eva Birkmann, CEO bei jobvector, waren erfreut von der überwältigenden Zahl der Besucher: „Mit über 3.000 Bewerbern, die sich über Karriereoptionen in den Life Sciences informierten, sind wir vom außergewöhnlichen Erfolg des jobvector career day überwältigt. Hier können wir auch für die beteiligten Firmen wie Thermo Fisher Scientific und Roche Diagnostics sprechen, die ins direkte Gespräch mit zahlreichen qualifizierten Bewerbern treten konnten.“
Zu den Highlights des Job Day zählten sowohl die Vorträge und Podiumsdiskussionen im Rahmen des Business & Markets Forums, als auch der jobvector career day zur Nachwuchsförderung und Jobvermittlung am letzten Messetag. Für eine Weiterführung des Formats bei der analytica 2010 sprechen auch die Bewertungen der Besucher hinsichtlich der Qualität des JobDays: 42% hielten das Angebot an Vorträgen und Gesprächsangeboten für gut, 46% sogar für ausgezeichnet.
 
Neugierig geworden?

• Informationen rund um jobvector finden Sie unter www.jobvector.com
• Das Begleitheft „Tourguide“ und in Kürze auch Videos der Vorträge finden Sie unter www.jobvector.com/analytica

Vorsprung durch Weiterbildung

Wer heute auf dem Arbeitsmarkt und im Berufsleben mithalten möchte, muss sich fortlaufend weiterbilden. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) nennt diese Marktentwicklung „lebenslanges Lernen“. Auch in Analytik, Labortechnik und Biotechnolgie ist dieser Trend spürbar. Die Entwicklungszyklen in der Chemiebranche und der Zuwachs an Wissen im Alltag sind immens und machen eine kontinuierliche Weiterbildung für Laboranten, Chemiker und Chemotechniker unerlässlich. Hinzu kommen gesetzliche Verordnungen, die im beruflichen Alltag von Bedeutung sind.

Die analytica 2008 griff diese Entwicklung bewusst auf und bot im Rahmen der Messe erstmals spezielle Fortbildungsseminare für Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Analytik, Labortechnik und Biotechnologie. Interessierte bekamen so die Möglichkeit, ihren Messebesuch direkt mit einem individuellen Qualifizierungsprogramm zu ergänzen.

Das umfangreiche Seminar-Programm wurde von Klinkner & Partner, einem unabhängigen Schulungs- und Beratungshaus der Laborbranche organisiert. Auf der Agenda standen sowohl aktuelle Trends und Neuerungen der Branche sowie wirtschaftliche Herausforderungen. Zu den angebotenen Themen zählten unter anderem Laborakkreditierung, aber auch Laboroptimierung, Kennzahlen und Controlling im Labor.

Welch großen Anklang das neue Format auf der Messe fand, zeigen die Ergebnisse der von tns Infratest während der Messe durchgeführten Besucherbefragung. Alle Besucher (100%) bezeichneten die Fortbildungsveranstaltung mit den Noten ausgezeichnet bis gut. 67% beurteilten die Einbindung eines Weiterbildungsprogramms in die analytica als einen Vorteil.

Auch Dr. Nicole Maas, Marketingleiterin bei Klinkner & Partner, verbucht den Verlauf des ersten Fortbildungsprogramm als großen Erfolg.  „Wir haben hohe Erwartungen an das Nachmessegeschäft, da wir auf der analytica 2008 viele Neukunden gewinnen und die Bekanntheit unseres Unternehmens deutlich steigern konnten. Es hat sich gezeigt, dass gerade in den Messejahren der analytica die Nachfrage nach unseren Seminaren, dem Beratungsangebot und dem Weiterbildungsstudium zunimmt. Wir freuen uns, dass wir das neue Fortbildungsprogramm auf der analytica 2008 aktiv mit gestalten konnten und freuen uns bereits auf eine Zusammenarbeit zur analytica 2010.“

Neugierig geworden?

• Informationen rund um das Leistungsspektrum der  Klinkner & Partner GmbH finden Sie unter www.klinkner.de.

Zum ersten Mal wurde in diesem Jahr im Rahmen der Messe der "analytica Forschungspreis" vergeben. Die von Roche und der Gesellschaft für Biochemie und Molekularbioligie (GBM) ins Leben gerufene Auszeichnung geht an Nachwuchswissenschaftler, die in Deutschland forschen.

 Lernen Sie die Preisträger in ihrem ganz persönlichen Imagefilm kennen und erfahren Sie mehr über Ihre Forschungsgebiete.